Praca dla inżyniera

DLA PRACODAWCY kontakt reklama partnerzy regulamin dodaj cv START
- publikuj ofertę
- przeglądaj bazę CV
- rejestracja
Nie masz konta?

ZAREJESTRUJ SIĘ
jako kandydat

← Wstecz | Drukuj

Mechanik / Monter silników lotniczych – 2500 EUR bonusu na start! (BELGIA) / NEXT sc

Oferta z dnia: 08/10/2024
O firmie

Agencja Pracy NEXT s.c. specjalizuje się w rekrutacjach wykwalifikowanego personelu technicznego i inżynierów do pracy za granicą. Specjalizujemy się w następujących branżach: inżynieria, utrzymanie ruchu, mechanika, obróbka metalu, motoryzacja, instalacje (wszelkiego typu), budownictwo, inne zawody techniczne. KRAZ 18051


Oferowana praca

Stanowisko: Mechanik / Monter silników lotniczych – 2500 EUR bonusu na start! (BELGIA)
Miejsce pracy: Opole / opolskie / Polska
Branża: Serwis/Technika/Mechanika/Montaż

Opis stanowiska

Do głównych zadań montera silników lotniczych (odrzutowych) należy demontaż i montaż poszczególnych modułów silnika, przygotowanie zmontowanych silników do testów zgodnie z wytycznymi technicznymi w celu zapewnienia ich zdatności do pracy w powietrzu, prowadzenie dokumentacji wykonanych czynności.


Wymagania

- wykształcenie kierunkowe – dyplom ukończenia średniej szkoły technicznej w zawodzie mechanika bądź technika lotniczego
- mile widziani absolwenci szkół w zawodzie mechanika lotniczego lub osoby mające doświadczenie w pracy z silnikami spalinowymi
- zainteresowania związane z budową, eksploatacją, obsługą i naprawą silników - chęć rozwoju zawodowego w tym kierunku (silniki odrzutowe)
- gotowość świadczenia pracy w systemie dwuzmianowym (I i II zmiana)
- dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, znajomość języka technicznego


Oferujemy

- zatrudnienie BEZPOŚREDNIE na podstawie belgijskiej umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie POCZĄTKOWE 19,00 – 22,00 EUR/h brutto! – po szkoleniu podwyżka płacy!
- 2500 EUR bonusu na start!
- premia końcowortoczna – 72% wynagrodzenia miesięcznego
- premia urlopowe – 92% miesięcznego wynagrodzenia
- premia za udział w zyskach – do 4,5% rocznego wynagrodzenia
- premie grudniowe 40 EUR netto + 80 EUR brutto
- eco-bony 190 EUR (raz w roku)
- ubezpieczenie wypadkowe, zdrowotne i szpitalne (możliwość obęcia ochrona ubezpieczeniową pozostałych członków rodziny)
- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii
- organizacja tymczasowego zakwaterowania na początek kontraktu


Forma kontaktu

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres:

info@nextagency.eu

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.
KRAZ 18051


Dane firmowe

NEXT sc
Spychalskiego 13
45-716 Opole
Email: ds@nextagency.eu
← Wstecz | Drukuj